根据学习实践科学发展观活动的总体要求，学校领导班子结合我校工作实际，针对在学习实践活动中查找到的突出问题，依据《南京华夏实验学校领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》，现就学校领导班子贯彻落实科学发展观、解决影响科学发展的突出问题，制订本整改落实方案。
一、整改落实内容和措施
1、加强教育理论的学习，提高思想政治素质。
结合我校实际，虽然学校行政领导班子主要成员多系退休人员，组织关系不在学校，但是党支部要协调好班子的学习活动。要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神，深入学习教育理论知识，结合学校工作实际，制定学习计划，因地制宜的安排学习活动。加强我校办学具体情况、具体生源状况的分析研究，找寻适合我校具体教育教学工作，适合我校学生现实状况的办学思路。班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风，创建“学习型、民主型、服务型、创新务实型、依法治校型”学校领导班子。
负责部门：校长室、党支部；
负责人：校长、书记
整改时限：从现在开始，长期坚持不懈。
2、加强民主与沟通，增强班子的凝聚力。
依据《民办教育促进法》及实施条例精神，要加强民主决策，学校要进一步完善决策机制，加强集体研究，建立和完善教代会制度，进一步完善工会、团委等群团建设，努力建设一个充满信任和谐、宽松舒畅、创新进取的班子，充分激发班子个体积极主动地识大局、尽本职、创一流、争实绩。同时，在原有基础上，进一步扩大公开层面和加强公开力度，对学校的重大决定及教职员工较关心的问题要通过多种形式进行公示，征求教职员工的意见，从而加强民主与沟通，增强班子的凝聚力。
负责部门：校长室、党支部
负责人：班子全体成员
整改时限：从现在开始，长期坚持不懈。
3、加强师德建设和中青年教师培养，努力建立师德高尚、业务精良的教师队伍。
学校党支部要通过网站宣传、橱窗展示、引发资料、组织宣誓、研讨交流等多种方式，进一步加强师德宣传和教育，深入扎实的学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《南京市中小学教师誓词》、《南京市师德建设“三要”、“八不准”》、《南京市中小学教师礼仪规范》，建立健全师德考评机制；开展党员教师师德承诺制度、党员示范岗，帮助教师尤其是中青年教师树立正确的教育观、职业观；灵活开展政治、业务学习；积极鼓励教师参加进修，不断提高业务水平，全面提高教师自身素质；抓实老教师和青年教师的结队工作，采取多种培训方式，加强中青年教师的培养；切实抓好教研组活动，提高教师队伍整体水平，充分发挥老教师教师的传、帮、带作用；建立和完善教师管理制度和评价制度，加强教师教育教学的过程性管理和学生思想品德提升率和学习成绩推进率的综合考核。
负责部门：校长室、教务处
负责人：教学副校长
整改时限：从现在开始，长期坚持不懈。
4、加强学籍管理，严格控制流生问题。
目前，学校的班额较小，部分班级人数严重不足，办学成本超标。主要是目前有一些生源本身入学时就是想通过到我校就读解决学籍问题，同时，学校的硬件条件的相对滞后，使得学生有流失情况。今后要根据教育行政部门的学籍管理规定，进一步明确学籍管理的具体措施以及转学、借读的各项手续，班主任、教务处、分管校长严格把关。同时，各班级要进一步加强班级管理，增加班级的凝聚力和班集体建设，树立良好的班风、学风，班主任老师要进一步了解学生的状况，定期与家长沟通。
负责部门：校长室、教务处、学生处
负责人：教学副校长
整改时限：从现在开始，长期坚持不懈。
5、加强学生管理工作，积极开展丰富多彩的学生活动，营造和谐育人氛围。
学校要加强学校德育工作，开展丰富多彩的教育活动，推进文明、安全校园的建设。根据教育行政部门的要求，认真制定学校安全管理制度，细化安全职责，完善各项管理制度，高度重视学生安全教育。学生处、团委、学生会要积极策划组织有利于学生身心健康的文体活动，发现和发扬学生的特长爱好，寓教于乐，寓教于活动，努力营造和谐的育人氛围。
负责部门：学生处、团委
负责人：学生处主任、团委书记
整改时限：从现在开始，长期坚持不懈。
6、坚持以人为本，切实关心爱护教职员工。
学校领导班子要把师生的利益作为一切工作的出发点和最终归宿，不断满足师生多方面需求，解决教师面临的一些困难，真正做到尊重人、关心人、理解人、爱护人和激励人，充分发挥教代会的作用，明确决策机构的议事规则和程序，校务办公会、校长办公会正常化、制度化，使校务工作更加公开透明。校长以及中层干部要深入教师，切实了解掌握教师的思想状况、工作状况以及身体状况等，做到及早发现问题，解决问题。同时学校工会根据教职员工的具体状况，尽量多组织教职工开展一些健康有益的文化娱乐活动，进一步增强广大教职工之间的了解和团结，增强教职员工的归属感，增强对学校的认同感，增强凝聚力。
负责部门：校长室、工会
负责人：校长、工会主席
整改时限：从现在开始，长期坚持不懈。
7、积极筹措办学资金，提升办学硬件。
学校要进一步开源节流，坚持勤俭办学，压缩不必要的开支，杜绝浪费。同时，多方面筹措资金，想方设法尽快解决被法院查封的资产，及时修缮存在安全隐患的教室等场所，根据教育教学必需分阶段逐步改善设施设备等，以满足正常的教育教学以及生活需要。
负责部门：校长室
负责人：校长
整改时限：从现在开始，到2010年7月份之前初见成效。
8、依法据实，妥善解决学校的司法纠纷，创造良好的发展环境。
我校自建校次年，与江苏省金舸置业有限公司合作建设新校园，但由于金舸公司虚假承诺，投资不到位，2000年9月，双方解除合作协议，并诉至司法，后金舸公司骗取了我校校园土地使用权证。至此，学校进行了长达10年之久的维权抗争。金舸公司近几年还不断干扰和破坏学校的招生工作，极尽所能的阻止学校的对外合作等等。这种没完没了的法律纠纷严重束缚了学校的发展，也在客观上使得学校错过了最佳的整合发展期。
当前，我们要进一步依法维护合法权益，依靠党和政府，积极通过司法诉讼或者政府协调，妥善解决学校校园土地使用权争议，为学校的可持续发展扫清障碍。
负责部门：校长室
负责人：校长
整改时限：从现在开始，到2010年7月份之前。
9、理顺并完善符合科学发展要求的办学机制。
我校自1997年批准筹设至今，已逾十年，由于外部法律纠纷，办学手续尚未完善。当前，为了保证学校能平稳进入一个新的发展期，急需依据《民办教育促进法》及实施条例的有关规定，结合学校发展历史和现状，在充分尊重历史和现实的基础上，进一步完善办学手续，明晰体制，调整并明确学校的举办者和决策机构，并建立健全各项规章制度，保证各部门、各岗位有序高效运作，使学校管理进一步规范化、制度化轨道，落实依法治校。
负责部门：校长室
负责人：校长
整改时限：从现在开始，到2010年7月份之前。
二、组织领导和保障措施
1、强化组织领导。
切实加强组织领导，学习实践活动领导小组要及时与学校行政领导沟通协调，充分发挥作用，定期召开专题会议，协调解决重大问题，监督检查整改工作进展和落实情况，确保责任到位、措施到位、落实到位。
2、强化监督指导。
加强检查指导，学习实践活动领导小组要围绕《整改落实方案》，督促、提醒相关责任领导和责任部门加强整改工作，保证整改效果。
3、强化舆论监督。
要通过学校学习实践科学发展观活动网站、公开栏等定期公开整改工作实施进度，保障全体师生的知情权和监督权，引导广大教职员工参与监督，保证教职工能顺利行使自己的监督权，确保《整改落实方案》落到实处、收到实效，真正促进学校的科学发展。
中共南京华夏实验学校支部委员会
二0一0年一月十八日
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